女性性が開花した男性がモテる本当の理由は?

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今、男性の方にとって、女性性の開花がテーマです。

女性性の開花が自分の幸せはもちろん、モテにつながるからです。

  • (男性の方で)女性性の開花に興味がある
  • どうやったら女性にモテるようになるのかを知りたい
  • 人ともっと深くつながりたい

以上に該当する方は、ぜひ続きをご覧ください。

なぜ女性性が開花した男性がモテるようになるのか?

女性性が開花した男性が、なぜモテるのようになるのか?

理由は、誰かに従う男性性主体の社会から、共感を重視する女性性の社会へと変化したことが挙げられます。

歴史的に見れば、男性主体、つまり王様や為政者が支配することで社会は成り立っていました。

人類の歴史は戦争ありきでした。

時代によっては死と隣り合わせだったのです。

だから攻撃的な男性性優位の社会が求められていたのです。

ですが時代は変わり、戦争による脅威は圧倒的に減りました。

一部の地域を除いて戦争を意識することが非日常となりました。

その結果、社会全体で男性性優位の生き方が必要とされなくなったのです。

また、個人が発信力を持ち、集団で生きていくことも必要とされなくなりつつあります。

そうなった場合、価値観の共有、が大切になってきます。

  • 私のことをわかって欲しい(共感して欲しい)
  • 私が共感できるものに囲まれたい

この2つの価値観が人の心の多くを占める時代になっています。

男性性が必要とされなくなり、女性性の価値、つまり共感の重要性が上がった。

だから女性にモテたい男性は、女性性の本質である共感に重きをおいた方が良いのです。

男性の女性性強化はメリットがとても多いのです。

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社会の価値観が女性性優位になったということは、単に男性が女性にモテたい場合だけでなく、ビジネスにも影響しています。

ビジネスにおいてもモテがあります。

具体的には以下の3つです。

  • お客様に支持される(ファンになる)
  • 従業員の離職率低下
  • 自分を必要としてくれることによるパフォーマンス向上

この3つは男性の女性性開花がもたらすプラスの側面といえます。

①お客様に支持される(ファンになる)

お客様にモテる。

一見変わった表現ですが、ビジネスにおいてお客様にモテるとはファンになっていただくことを指します。

ビジネスにおいて重要なことの一つに、お客様が欲しいものを提供する、というのがあります。

当たり前すぎることですが、意外と見落とされている視点でもあります。

人はどうしても我が強いこともありますので(男性性優位)、自分の価値観でサービスや商品を作り提供してしまうことがあります。

つまり、男性性優位だとお客様が欲しいものではない、もっと言えば共感できないものを提供してしまう確率を上げてしまうのです。

より良いサービスや商品は、お客様の頭の中を想像する、つまりその考えに共感する必要があります。

女性性優位だとその共感力を高めることにつながります。

さらにお客様の考えに共感しているから、お客様も自分がやりたいこと、チャレンジしたいことに共感し、応援してくれるようになります。

男性の女性性開花は、お客様に支持される存在、ファンになっていただける力を養います。

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②従業員の離職率低下

女性性を強めることで共感してもらえる。

この共感の作用はお客様からの支持だけでなく、従業員の離職率低下にもつながります。

組織はトップで決まります。

トップの女性性が強い、つまり共感力が強ければ、お客様のみならず従業員の共感も得られます。

なぜ従業員の離職率が高いのか?

もちろん待遇やお給料に問題があることもあります。

ですが、本質的にはトップが従業員のことをちゃんと理解してあげようとしているか、その姿勢の方が大切です。

企業によってはお給料はそんなに高くないのに、離職率が低い会社があります。

そういった会社は概ね、トップの共感力が高い傾向があります。

過去、トップの資質として必要だったのは、カリスマ性です。

もちろんカリスマ性(男性性)はこの時代でも、ある程度必要とされいます。

ですが、今、トップに必要なのは圧倒的に共感力(女性性)です。

この世界はすべて変法性の法則で成り立っています。

与えたら与えられる。

共感すれば共感してもらえるです。

今、企業のトップに必要なのは、多様な人たちの多様な価値観に対する共感です。

企業のトップはトップであるが故に、自分の正しさを押し通すことが多いはずです。

もちろんそうでないと決断ができないという側面があります。

ですが、従業員の人生に対して共感できているトップがどれぐらいいるでしょうか?

今、多くの企業のトップが共感、女性性の重要さに気づき出しています。

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③パフォーマンスの向上

多くの人は自分のためにではなくた、自分の大切な人のために活躍できるものです。

共感してもらえる人が増えるということは、自分の力を使いたいという人の対象が増えることです。

つまり、多くのファンが周りに増えるだけでなく、そのファンの人たちのために、自分が活躍するんだというマインドになります。

つまり、「この人たちのために自分の力を使いたい」というマインドが自分のパフォーマンスを向上させます。

以前は、

  • 俺は偉いんだ!
  • 俺は強いんだ!
  • 俺はすごいんだ!

で人のパフォーマンスって上がったんです。

だから、特に男性は出世を目指していたんですね。

けど、今は自分が本当にやりたいことでみんな生きていきたいし、時代が変わって支配よりも共感で多くの人から応援されることが求められています。

仕事でもっと活躍したい人ほど、共感力、つまり女性性を高めた方が圧倒的にパフォーマンスは発揮できます。

さらに仕事で活躍できているということは……モテるんです。

時代が変わってもやっぱり仕事で活躍できている男性はモテます。

モテのポイントが支配から共感にシフトしたので、共感力、女性性をどんどんと高めていった方がよほど充実した人生を送れるのは、これが理由です。

まとめ

今回、女性性が開花した男性がモテる理由について、解説しました。

さらに女性性を開花させた男性の方が仕事でパフォーマンスを発揮できるし、活躍できるし、さらにモテるということもお伝えしました。

男性の女性性の強化については、このブログはもちろん、メルマガでも度々お伝えしていますので、ぜひチェックしてみてください。

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この記事を書いた人

京都市内で占星術鑑定を行なっているプロの占星術師&思考の学校 認定講師。
鑑定依頼内容は、自分の評価や価値を上げる、離婚・不倫やビジネスパートナーとの相性、悪縁(リリス・ドラゴンテール)、人間関係、転職が多い。
趣味は京都のBAR巡り。

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